Quando a organização Value Services da Coupa criou um escritório de gestão de projetos para unir o trabalho entre as equipes, a liderança escolheu a Asana para ser a espinha dorsal do escritório. Hoje, a Asana é um núcleo de referência para priorizar e executar projetos, com integrações que eliminam as ilhas de informação e promovem a transparência.
A Asana oferece à liderança executiva visibilidade sobre o roteiro e o desempenho da nossa organização num só lugar.Saverio Ferme, vice-presidente sênior de operações de serviços globais
Mostrar à organização o que é possível fazer com um PMO e a Asana
Hoje, as iniciativas futuras e em andamento da Value Services são monitoradas na Asana, ajudando os clientes a alcançar as suas metas de negócios, desde a implementação da Coupa até a sua adoção e muito mais. Os projetos incluem a implementação de novas ferramentas, como um CMS, um sistema de gestão de aprendizagem e uma plataforma de comunicação com o cliente para gerentes de conta.
Agora, as equipes de Value Services podem solicitar apoio do PMO para a gestão de projetos e programas por meio de um sistema de ponta a ponta na Asana que conduz os projetos desde a solicitação, passando pelo roteiro, até a entrega.
O recebimento de trabalho simplificado ajuda as equipes a se moverem mais rapidamente
Antes da Asana, não havia um processo padronizado para monitorar e gerir as iniciativas em toda a organização da Value Services. A organização precisava de um processo formal de recebimento para ajudar a organizar e priorizar as solicitações de maneira alinhada e objetiva.
Agora, para que o PMO considere uma solicitação de suporte, uma equipe da Value Services deve enviar a sua iniciativa por meio de um formulário da Asana que submete o projeto a um sistema de pontuação de prioridade. Esse sistema facilitou uma tomada de decisão mais rápida e objetiva sobre como alocar os recursos. O formulário da Asana também ajuda a equipe de PMO a coletar antecipadamente informações importantes sobre um projeto para que possam iniciar o trabalho mais rapidamente.
Priorização de projetos sem complicações
A equipe coleta todas as informações necessárias para iniciar as solicitações com um formulário de recebimento da Asana, que requer detalhes como o caso de uso comercial, os patrocinadores executivos, as equipes envolvidas, o cronograma e se é necessário suporte técnico.
O formulário também pede aos remetentes que mapeiem a iniciativa para pelo menos uma das três metas organizacionais, garantindo que o novo trabalho esteja alinhado às prioridades do negócio.
A equipe do escritório de Gestão de Projetos usa as respostas do formulário para criar um número de prioridade geral que ajuda a classificar a iniciativa em relação a outras.
Quando um formulário é enviado, ele cria uma tarefa correspondente que vai para um quadro de Recebimento de projetos na Asana, onde a equipe de PMO analisa a solicitação e a sua classificação de prioridade.
Fizemos uma grande mudança na forma como lidamos com as solicitações para o PMO. Incluímos a pontuação de priorização no nosso formulário de recebimento de informação da Asana. Removemos a subjetividade do processo de priorização e simplificamos o trabalho de maior impacto no nosso roteiro organizacional.Maya Khalidi, gerente, Escritório de gestão de projetos
A visibilidade aprimorada ajuda os líderes a planejar os próximos trabalhos
O Roteiro de Serviços de Valor captura e monitora todo o trabalho futuro e em andamento, dando à liderança uma visão do que está por vir para a organização. Nesta fase de pré-início, a equipe pode alinhar todos os participantes, reunir os requisitos do projeto e chegar a um acordo sobre os marcos.
Desenvolvimento eficiente de roteiros de projeto
Os líderes podem ver todas as iniciativas futuras, representadas por uma tarefa no projeto Roteiro de Serviços de Valor.
Os campos personalizados facilitam ordenar, filtrar e gerar relatórios sobre o trabalho. Esses campos são preenchidos automaticamente pelo formulário original e incluem o nível de priorização, o status de aprovação, o trimestre de entrega e a Meta estratégica à qual estão associados.
Para iniciativas que exigem suporte da equipe de gestão de projetos de Serviços Técnicos, uma subtarefa da Asana é atribuída automaticamente à equipe de Serviços Técnicos para aprovação, garantindo o alinhamento interdisciplinar das prioridades do roteiro e a visibilidade em ambas as organizações de gestão de projetos.
Quando o trabalho começa, o PMO converte automaticamente a tarefa da Asana em um projeto da Asana. Isso mantém a continuidade, preservando as informações históricas do envio do formulário original.
A maior mudança que presenciei com a Asana é que não trabalhamos de forma isolada e há muito mais visibilidade. Todos mudaram a mentalidade de ‘o que é melhor para a minha equipe?’ para ‘o que é melhor para a empresa?’Rhonda Cusack, gerente sênior de projetos, Escritório de gestão de projetos
Os relatórios em tempo real mantêm o trabalho em dia
O PMO da Coupa precisava de uma maneira eficiente de gerar relatórios sobre o status do projeto entre as equipes, ter clareza sobre quem está fazendo o quê e para quando, e evitar que o trabalho se perdesse pelo caminho.
Acompanhamento dinâmico de projetos e progresso
Os novos projetos são adicionados automaticamente ao portfólio “Em andamento” da equipe de PMO na Asana, que mostra rapidamente todos os projetos ativos. É fácil ver as datas de conclusão, o status, quais equipes de Value Services são afetadas e muito mais.
As equipes podem colaborar e monitorar o trabalho no projeto da Asana, e atualizações de status detalhadas para cada projeto são publicadas a cada duas semanas.
A equipe do escritório de Gestão de Projetos criou um modelo consistente para essas atualizações, incluindo a Meta, o que foi realizado nas últimas duas semanas, os obstáculos que precisam de atenção e os próximos passos.
Para gerar relatórios consistentes das principais métricas de desempenho organizacional, a equipe criou um painel que monitora o trabalho em todo o portfólio em andamento, como o número de projetos ativos por equipe, o número de projetos por categoria de status e a porcentagem de projetos entregues dentro do prazo.
Os projetos concluídos são movidos para um portfólio de “projetos concluídos” na Asana.
Usar a Asana para o nosso processo de recebimento e priorização de projetos, para o roteiro organizacional e para o monitoramento de projetos em andamento tem sido um divisor de águas. Podemos levar os projetos da solicitação à entrega rapidamente e expandir o ritmo de acordo com o nosso negócio.Maya Khalidi, gerente, Escritório de gestão de projetos
Desde a criação do Escritório de gestão de projetos com a Asana como infraestrutura, estima-se que a organização de Serviços de valor da Coupa tenha aumentado a sua economia de tempo total em mais de 658 % de 2020 a 2023. O PMO ajuda as suas equipes a crescer e oferece aos executivos visibilidade sobre as iniciativas em toda a organização, por meio de um roteiro priorizado e relatórios de progresso padronizados. A transferência dos processos para a Asana simplificou a colaboração entre o PMO e as equipes com as quais ele trabalha, ajudando a economizar aproximadamente 135 dias úteis por ano que antes eram gastos em trabalho e agora são dedicados a gerar mais impacto.
O PMO continuará apresentando o valor da Asana e do gerenciamento de projetos às equipes em toda a Coupa, ajudando-as a gerar mais impacto à medida que a empresa trabalha em direção à sua visão de tornar cada dólar comercial gasto mais eficaz, igualitário e sustentável.
A Coupa está transformando a gestão de gastos empresariais, apoiando US$ 4 trilhões em mais de 3.000 clientes, como Nestlé e Salesforce. A sua equipe de Serviços de valor, composta por 1.000 pessoas, incluindo serviços profissionais e suporte, concentra-se em promover o Sucesso do cliente.
Possibilite que toda a organização realize com a Asana o seu melhor trabalho.